Společnost DFH Haus CZ s.r.o., která patří dlouhodobě mezi klíčové výrobce dřevostaveb v Plzeňském kraji, je zároveň významným partnerem v oblasti rozvoje odborného vzdělávání a zaměstnanosti. Jako aktivní člen Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje se podílí na konkrétních projektech podporujících spolupráci firem, škol a veřejné správy. A právě do této firmy vedly ve středu 15. října kroky Paktu zaměstnanosti za účasti statutárního náměstka hejtmana Plzeňského kraje Petra Vanky, zástupců Regionální rozvojové agentury Plzeňského kraje a Úřadu práce. I to podtrhuje význam tohoto zaměstnavatele pro region a jeho roli v rozvoji zaměstnanosti a odborného vzdělávání.
Společnost se specializuje na výrobu a montáž kompletních a hrubých staveb nízkoenergetických dřevěných domků pro německý trh a snaží se i o rozšíření na český trh. Je nejmodernějším závodem na výrobu dřevěných domů v ČR, zaměstnává přibližně 200 lidí a všechny jí používané dřevní hmoty jsou certifikovány. V roce 2024 vyrobila a postavila celkem 385 domů. Svoji budoucnost vidí podle vyjádření Daniela Krȁmera, jednatele firmy odpovědného za administrativu, finance a obchod, ve výrobě dřevěných bytových domů.
Firma si uvědomuje, že budoucnost kvalitní výroby a odborného řemesla stojí na dobré přípravě mladých lidí. Proto dlouhodobě rozvíjí spolupráci se středními školami technického zaměření, zejména se Středním odborným učilištěm stavebním a Střední průmyslovou školou stavební v Plzni, a také s VOŠ a SPŠ Volyně. V rámci aktuálního projektu IDZ (Implementace dlouhodobého záměru vzdělávání Plzeňského kraje) firma ve spolupráci s Paktem zaměstnanosti usiluje o další rozšíření a prohloubení této spolupráce. Mimo jiné se zapojila do okresních stolů pro kariérové poradce v okresech Plzeň-jih a Plzeň-sever. Studentům nabízí exkurze a odborné praxe, které jim umožňují seznámit se s moderní výrobou nízkoenergetických domů, automatizovanými výrobními linkami a CNC technologiemi. Profese, které tu nejvíce chybí, jsou projektanti a technici.
Výraznou pozornost však věnují i motivaci mladších žáků. „Spolupracujeme i se základními školami ve Spáleném Poříčí a Nezvěsticích formou truhlářských dílen. Zajistíme materiál i odborný personál. Cílem je poskytnout studentům technické znalosti a motivovat je k pozdějšímu řemeslnému vzdělávání v Plzni. Své výrobky si mohou odnést domů,“ přiblížil průběh kurzů Daniel Krȁmer s tím, že by se obdobný systém mohl rozšířit i na další školy, a přitáhnout tak mladou generaci k řemeslu. Přestože logistika dojíždění do Žákavy pro plzeňské školy představuje komplikaci, firma aktivně i spoluprací s Paktem zaměstnanosti PK hledá cesty, jak spolupráci dále rozvíjet.
„Dřevostavby mají vzhledem k důrazu na udržitelnost velkou budoucnost, a je škoda, že se toto téma zatím patřičně neodráží ve vzdělávacích programech středních škol. Rádi bychom využili ochoty firmy a zapojili její odborníky do inovace vzdělávacích programů i výuky odborných předmětů a zároveň umožnili žákům absolvovat odborný výcvik přímo na pracovišti firmy, ať už zde v Žákavě nebo v pobočce ve Vejprnicích,“ uvedl Marcel Gondorčín, manažer Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje.
„Zapojení společnosti DFH Haus CZ s.r.o. do aktivit Paktu zaměstnanosti a její systematická práce s žáky a studenty dělají z firmy modelového partnera regionu, který propojuje vzdělávání s praxí a posiluje stabilitu trhu práce v Plzeňském kraji,“ zhodnotil závěrem návštěvu společnosti náměstek hejtmana Petr Vanka.