Do výrobního závodu společnosti Wienerberger s.r.o. ve Stodu zavítali ve středu 5. listopadu zástupci Plzeňského kraje, Úřadu práce ČR a Regionální rozvojové agentury, aby společně projednali možnosti spolupráce a zapojení firmy do Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje. Setkání, které se uskutečnilo v jedinečných prostorách bývalé obloukové pece, mělo za cíl definovat hlavní oblasti spolupráce, jež pomohou rozvoji technických profesí, vzdělávání a stabilizaci pracovního trhu v regionu.
Společnost Wienerberger s.r.o. je součástí nadnárodní skupiny Wienerberger AG, jednoho z největších výrobců stavebních materiálů na světě. V České republice provozuje několik závodů, přičemž závod ve Stodu se specializuje na výrobu keramických střešních krytin. Historie místní výroby sahá až do roku 1810 a produkty z tohoto závodu najdete na střechách po celé republice – včetně Pražského hradu. „V rámci skupiny zastává závod ve Stodu klíčovou pozici pro plánovaný rozvoj ve střední Evropě. Jsme tedy nejen tradiční, ale i do budoucna perspektivní zaměstnavatel,“ vysvětluje Michal Klimeš, regionální výrobní ředitel. „Vzhledem k plánovanému rozvoji firmy pro nás bude kromě plánovaných investic do automatizace a robotizace klíčové zvládnutí generační obměny, kdy zkušení zaměstnanci předávají své znalosti mladším kolegům. Stejně jako další zaměstnavatelé se přitom dlouhodobě potýkáme s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků,“ doplnil Dan Sartorius, ředitel závodu.
Jednání se proto zaměřilo na propojení firmy se školami, podporu vzdělávání a rekvalifikací s důrazem na age management. „Ve spolupráci s firmou připravujeme konkrétní aktivity, například kompetenční profily pro pozice elektrikář a zámečník, které budou sloužit jako podklad pro praxe a koncepční spolupráci se středními odbornými školami,“ uvedl Marcel Gondorčín, manažer Paktu zaměstnanosti. Zástupce Úřadu práce, Bohumil Vrátník, doplnil informace o připravovaných možnostech podpory pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců.
Další podněty pro získání kvalifikovaných zaměstnanců vnesl náměstek hejtmana pro oblast IT a evropských záležitostí Martin Rybár: „Vnímáme, že dostupnost pracovních míst je klíčová. Nabídl jsem proto projednání možností úprav jízdních řádů s organizátorem dopravy v Plzeňském kraji, společností POVED. Zároveň jsme otevřeli téma společných projektů s obcí v oblasti výstavby bytů, což je model, se kterým jsou výborné zkušenosti. Diskuse se dotkla také environmentálních témat, která jsou pro kraj i firmu stále důležitější,“ řekl.
Společnost Wienerberger prošla v posledních letech významnou transformací. „Ačkoli lidé naše produkty dobře znají, zejména značku Tondach, název Wienerberger není zatím veřejnosti příliš známý. I proto je pro nás důležité být více vidět jako stabilní zaměstnavatel v regionu,“ uvedla Žaneta Tamchynová, HR Business Partner společnosti. Dohoda o zapojení společnosti do Paktu zaměstnanosti by měla být podepsána v nejbližší době a stane se základem další koncepční spolupráce.
